大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政换保姆的问题，于是就整理了2个相关介绍家政换保姆的解答，让我们一起看看吧。
我是个保姆，以前的雇主请我回来做，我可以让他涨工资吗？
我是个保姆，以前的雇主请我回来做，我可以涨工资吗？这是是肯定可以的
以前的雇主还会请我们回去做事，这说明你做事深得雇主喜欢，你的为人处事人品都是值得雇主信任的，所以雇主想请你回去做事，涨工资也可以顺带提一下。
如果是时隔很多年的话，每个城市每年工资概念都是不一样的，我们也要随着时间走吧！不可能几年前的价钱现在不变吧！那样我们也吃亏了不是。
如果是就近年份的也提一下加工资，但是我们也不能狮子大开口，也要按市价来，高太多也不好。
加工资也要看雇主
有些雇主是会主动说加工资，这样就省的我们自己开口了，其实提加工资我有时候感觉挺难为情的，我每次加工资都是宝奶奶自己主动说的，我从来没有提过[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
现在家政的工资涨幅是直线上升的!你离开时候的工资肯定没有现在高。既然雇主能再请你回来做也是认可你。工资方面也会主动给你涨的。如果雇主不能主动涨工资的情况下，自己不妨主动谈。出来都是为了赚钱，把工资谈好了雇主与保姆之间都会有个平衡度。给涨工资了干活的热情也会上升。谈工资的时候不要太生硬的讲，要婉转一些谈，技巧要拿捏准确。
拿我自己服务的雇主来说一说吧。2020年五月份北京***疫情结束后我就回到北京在家政公司等待工作。上了一户工作了六天就决定不做了！后来海淀区某地又发生疫情离家政公司很近。我们待岗的阿姨都在公司的宿舍待着。前前后后等待了一个月之久。这期间之前服务的雇主打电话给我让我再回她家做。经过两次电话的沟通，把工资定到了7000。2018年在她家工作的时候工资是6000。2019年在那位富豪家工作工资就已经7000了！谈的时候我也是实事求是，说我现在的工资情况。她也婉转的说我们的消费水平也只能给到这么多了！和您服务的富豪家庭没法比。说是这样说了，后来带小宝的老师被她解雇了，又给我加了1000的工资。工作一年半的时间又给涨了500。这两次涨工资都是她主动加的!
所以说啊，自己主动谈钱很多雇主会反感。但是工作的时候能尽心尽力，能让她看到你的付出，涨工资也非难事。凡事事在人为。做家政都是辛苦活，现在的消费水平日益增高。长些工资也是人之常情。
我的建议是你打算回来的时候要认真与雇主谈一次。时间长了，只要你用心做都会继续加工资的。
我是一名做家政的保姆，去哪里找工作比较靠谱？
我在上海打工的時候，在酒店做事。結交几个老乡，她們說中介公司介紹工作有住家保姆，有小時工等等。我休息詩去中介观察过，崗前培訓有職業証，好找工作。保姆,育嬰師,廚師等等。大多數家政還算靠譜。最好去五八同城，这些正规机构，靠譜。
1、首先，做买卖得吆喝，印刷大量的名片，写清楚自己的专长，到小区里面特别是小区广场有老人和孩子的地方宣传一下，一般印一万张名片也就几百块钱，随时随地做宣传
2、找一下其他做家政的人员合作，互换名片，你在服务的时候发他的名片介绍其他服务，合作的也同样这样做，三个月你就忙不过来了。
3、切记，一定要讲诚信，对所服务的行业要专业，这样路才能越走越宽。
祝你事业有成，财源滚滚。
到此，以上就是对于家政换保姆的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政换保姆的2点解答对大家有用。
