大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政培训讲师要出差吗的问题,于是就整理了2个相关介绍家政培训讲师要出差吗的解答,让我们一起看看吧。
我是一个保姆,雇主出去旅游了,我在他们家每天需要打扫卫生吗?
问这句话,体现出贵人和仆人差距,体现得出淋漓尽致!
贵人过上美好生活讲究卫生、明亮干净、整齐美观等等,自己做不好花钱雇佣也要做好!
仆人,就是有机会生活在贵人的梦乡里,她都不愿意享受贵人生活,愿意住脏兮兮像狗窝窝不讲究!
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谢谢悟空问答邀请!
这位提者,首先恭喜你能找到这样一个家庭做保姆,相信人与人间没有差别,只是雇主与被雇人的关系,你付出了,毫无疑问,雇主就会给你报酬,这是毋庸置疑的。
你既然选择了这份职业,就要用心去做好,不要为了迎合,就去做些违心的事情,主人在不在家都要一个样,不在家,你打扫卫生是天经地义,都是你每天的工作范畴,雇主不在家,也要保持一如既往,不能有半点差错。
作为保姆,虽然地位低,但是职业很伟大,每天的周而复始,都会让你找到不一样的生活乐趣,作为保姆,不管是什么时候,都要坚持自己的工作原则,不是给雇主看,而是你为了生活才,能有这样的选择。
雇主外出旅游,你自己在家,不要太过于高兴,还是要保持平常心态,把家里管理的井井有条,卫生搞上去,才是你的职责,为了让雇主放心,就要表里如一,言行一致,你的作为,不要问谁,还是自己把控好了,才能有好的结果,会受雇主欢迎。祝福您好运连连!
我妈妈年轻的时候,做过几年的住家保姆,刚好她遇到过同样的事情,我妈妈是这样处理的。
我妈妈姊妹四个,在家里她是最小的!由于当时重男轻女的思想比较严重,我姥爷把更多的精力都放在培养我舅舅身上了,我妈妈小学毕业就外出打工了。
从小,我妈妈就具备吃苦耐劳的精神,各行各业的工作我妈妈都干过。工作几年后,我妈妈就和我爸爸结婚成家了,成家以后,我妈妈仍然坚持外出打工。一次偶尔的机会,我妈妈看到城里有一个富人家在招聘住家保姆,薪资待遇还是比较好的。
我妈妈就抱着试试的态度去应聘了,主家对我妈妈非常满意,一个月给我妈妈开了3000元的工资(2004年),当时真的把我妈妈高兴坏了。
第二天一大早,我妈妈就拿着行李入职了,我妈妈的主要工作就是帮主家买菜、做饭、收拾家务、接送孩子上学等等。由于我妈妈是农民出身,小时候干过很多脏活和累活,身体素质非常好。从事保姆这一职业,对我妈妈来说非常轻松。
我妈妈入职以后,主家经常夸奖我妈妈做的饭菜可口,她们非常喜欢我妈妈,真的是把我妈妈当成自己人了。有一次,主人要外出逛街,非要拉着我妈妈一起去,我妈妈以做家务为理由,准备拒绝。没想到,主家直接说:“今天休息一下,家务不用做了,明天再做。”
就这样,主家拉着我妈妈去逛街了,其实就是为了给我妈妈买衣服。其实,自从我妈妈入职以后,主家隔三差五的就会给我妈妈准备各种各样的礼物。虽说不是贵重的礼物,却能体现出主家对我妈妈工作的肯定。
每年春节,我妈妈回去的时候,主家都会给我妈妈买好多礼物,还会包一个很大很大的红包。就这样,我妈妈一直在她们家从事保姆工作。
每个人的职业不同,生活环境不同,我感觉你即然选择了这职业,我们还得奔着敬业的态度理念去工作,无论雇主在家不在家,都与我们没有多大关系,人家即然出资雇人打理日常生活,就证明雇主每天有被服务的理由,不能因为雇主不在家,就自由散漫,先把每天的工作日程环顾一遍,看看有没有需要当天处理的事情,做到有头有尾,就一切OK了呗!
研一第一学期过了大半,我的导师还未露面,对我的学业未做任何指导,大家的导师是这样吗?
这种情况很正常,研究生不可能都指望到时钱保姆似的无微不至的关怀。
国家的评价指标和体系是以科研为导向的,以社会活动为主,所以导师们被逼着四处奔波,大家也得理解。
读研同学自己就得主动的提前关注科研训练。
比如在18年开始,就有关注教授微博的读研同学,要求教授开设了科研论文的训练。因为从08年到18年,我一直指导自己研究生训练他们的英文国际论文,有六七名同学拿到奖学金留学读博。所以一些关注我时间比较长的读研同学就建议或者要求教授要训练他们。实际上从去年至今训练效果非常良好,都有南京大学的某副教授要求加入我们的论文训练班。
科研是相通的,不同专业之间的训练方法是相同的,所以我也希望读到这篇文章的人不要认为是教授打广告,我只是叙述一个事实,如果你怀疑的话可以关注一下同名的微博。
不用担心,这是比较正常的!下面有几条建议你可以看看
- 首先,研一一般来说会有课程,所以研一还是以上课为主,特别是第一学期,课程成绩还是很重要的,关系到后面的奖学金评定,留学等等都会看你的成绩绩点,所以你一定要学好自己的课程。课程繁杂,老师一般也知道不会主动找你。
- 老师能够带学生的话一般都是副教授了,再不济也是来了几年的讲师,他们都有自己的事情,你是学生不***,但你已经二十几岁了,再也不是高中初中老师手把手的教学了。如果是理工科,实验一般都是师兄带的比较多。
- 老师不找你,不代表你不能去找他啊!!!你一定要主动,不能还是被动受教。你对研究生阶段有什么规划,你的方向大概是什么,需要看什么文献等等,你都可以去和你的老板商量。提前和他预约好,别莽撞的直接跑到他办公室敲门。你知道了需要学习的东西就好好准备就行。
- 不光去和导师商量,还要多去和自己师兄师姐交流,你们都是学生,经历是相同的,而他们比你更富有经验,对你肯定有指导性的建议,这个在我看来比找导师更重要!以后避免什么坑,注重什么,未来发展方向,他们都会有自己的切身体会!
希望能够帮到你!觉得回的还行点赞评论交流啊!
我上研时同方向的另外一个导师,当时是在牛津读博,所以他的学生在前面一年半时间,都没有见到老师。
但是让人想不到的是,他名下的三个研究生,在读研时表现都非常好,最后工作单位也找得不错。
这三个人中,有一个男生,学术能力比较强,在研一的课堂中表现很突出,中间加入了另外一个导师名下的科研小组中,研究四六级考试,毕业时顺利签了一个二本院校。
他们三个人中,有两个都在研一下学期就拿到了笔译二级证书。最后他们的毕业论文,也很顺利地通过了。
题主说研一大半个学期,导师还没露过面,对你的学业未做任何指导。我认为可能有以下三个原因:
不同学校的研究生培养方式不一样,有的是第一学年主要上课,导师灵活掌握时间,是否指导,这不是绝对的。文科专业的研究生,不需要去实验室,所以无法像理工科的天天见导师。
我见到导师,是在开学第一天和导师的见面会,她指导我们选了一下课程,没有过多交流,就走了。
三年期间,除了论文阶段,我的几个同门见导师时间不多。每一年的教师节,我们给导师买了鲜花和礼物,最后毕业给她买了一份礼物,感谢她的指导。她请我们去吃了一餐饭,也许是我们相处时间最长的一次。
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