大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政讲师全是离婚的的问题，于是就整理了1个相关介绍家政讲师全是离婚的的解答，让我们一起看看吧。
为什么保姆都是只干两个月就走了？是否她们和中介有啥约定吗？
保姆干一两个月会走是有原因的的，雇主家住房大，要求太高，脾气不好，保姆吃不饱饭，睡觉没有独立的房间，人多吃饭复杂，客人多，家务活太累，工资比别人家的低，工作量大与工资不成正比，雇主不好相处，抠门儿小气，不尊重保姆，把保姆当下人看，这种雇主保姆肯定干不长会走的
我是保姆，我来回答这个问题。
首先，不是保姆干俩月愿意就走，是家政公司里有猫腻，家政公司的提成是按保姆第一个月工资的百分之二十，一般，你只要上户后，有问题向老师反应，家政老师都会让你下户，答应再给保姆重新找活，这样，一个客户，家政公司换一个人只要上户一个月就能提你工资的百分之二十了。
还有一种情况就是，你家的工作量和工资不成正比，保姆干一段时间觉得不合算，就会下户。也许还有别的原因吧，我就不太清楚了，这两点是我的经验之谈深有体会的！不谢哈[呲牙]
阿姨找工作也是要交中介费的，现在大的家政公司介绍费是阿姨工资的百分之十，对阿姨来说做保姆只是一份工作而已，工资合适工作顺心一般情况下阿姨签订劳动合同是不会辞职的！雇主你做不到把阿姨当自家人一样，但起码的尊重是该有的，不要在阿姨面前高高在上盛气凌人的，毕竟你家里当多大官有多少钱跟阿姨没有半毛钱关系！你付的工资是人家阿姨劳动所得！你家阿姨频繁辞职你要找找自己的原因！同样频繁换雇主的阿姨一定也是多少有点毛病缺点雇主聘用也要慎重考虑！
我有认识一个的保姆，干了两个月不干了，在雇主家压力大，吃饭不习惯，跟家政反应，家政公司把保姆的想法告诉雇主，雇主指责保姆，保姆心情不好，身体出现状况，半个月都大便不出来，从雇主家出来，就再也不干保姆了。
首先，家政公司不专业，不会安抚人。
再者，做保姆的，没有心理准备，没有进入角色，家政公司把原话告诉雇主，让保姆没有隐私，没有倾诉的地方。
这可能只是其中一个原因
到此，以上就是对于家政讲师全是离婚的的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政讲师全是离婚的的1点解答对大家有用。
