大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政公司保姆骨折的问题，于是就整理了1个相关介绍家政公司保姆骨折的解答，让我们一起看看吧。
保姆在去雇主家路上摔成骨折怎么办？
答：工伤。保姆在去雇主家的路上摔成骨折是工伤，雇主负完全责任。首先，劳动法规定，工伤不仅仅是在单位或是工作场所产生的伤害，在去工作单位或是场地的路上，都算是在工作过程中了。
其次，投之以桃，报之以李。因为责任义无反顾，还谈责任吗。！
老母在去雇主家路上摔成了骨折，怎么办？
那是那个这个问题的话哈，我认为就说。保姆在去雇主家的路上摔成骨折，跟这个主人家是一点关系都没有的。你为什么来？
是你自己在路上不小心摔成骨折的，而且你还没有在没有到雇主家里头，如果说你要是在雇主家里面摔成骨折，那可能雇主还有点儿责任可以。负责负责点医药费，但是呢，你是在去的路上，是你自己不小心摔的，所以雇主家是一点责任都没有。
说实话这个问题比较难处理，保姆在去雇主家路上摔成骨折，保姆应该负主要责任，但雇主也用担负次要责任，这毕竟是在去工作的路上。
但是一般雇主会不认责任，他会认为你到我家后才算工作，我付一定的责任，但在路上你也是成年人了该对自己的行为负责。所以碰到心肠好的雇主可以商量，碰到不行的可以***。
第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
到此，以上就是对于家政公司保姆骨折的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政公司保姆骨折的1点解答对大家有用。
